Interim Management

Interim Manager werden lediglich vorübergehend in Unternehmen eingesetzt, um plötzlich auftretende vakante Stellen zu besetzen oder Unternehmen gezielt mit einem externen Blick zu unterstützen. Außerdem können sie dabei helfen, Veränderungsprozesse effektiver zu gestalten. Zudem können Interim Manager auch für spezielle Aufgaben und Projekte eingesetzt werden. Daher laden wir Sie ein, einen Blick auf unsere vielfältigen Projektstories zu werfen oder sich direkt an uns zu wenden. HANSE Interim bietet Interim Management mit einer individuellen Betreuung bereits ab dem ersten Kontakt an. 

Unsere Manager sind ausschließlich ihrer Aufgabe verpflichtet und agieren objektiv. Nach erfolgreichem Abschluss ihrer Tätigkeit verlassen sie das Unternehmen. Dennoch bleiben ihre Impulse langfristig spürbar. Zusätzlich verfügen wir über ein breites Netzwerk an erfahrenen Interim Managern aus über 280 Branchen, die wir passgenau auf Ihre Bedürfnisse abstimmen. Einige unserer Branchenreferenzen – für die Freigabe danken wir unseren Kunden – können Sie hier einsehen.

Sie benötigen unmittelbar Unterstützung durch einen Interim Manager?

Wir bieten ein Netzwerk an qualifizierten Managern, die kurzfristig auch für Ihr Unternehmen tätig werden. Sie bringen langjährige Praxiserfahrung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im operativen Geschäft, in der Problemanalyse und in der Erarbeitung von Umsetzungskonzepten. Darüber hinaus zeichnen sich Interim Manager von HANSE Interim durch Professionalität, hohe Sozialkompetenz und Führungsqualitäten aus, verbunden mit natürlicher Autorität.

In jedem Unternehmen gibt es Engpasssituationen  – sei es durch eine Vakanz oder für das Management eines Projekts, welches spezielles Know-how benötigt. Der externe Manager bringt neben Fachkompetenz, Umsetzungs- und zudem Führungsstärke mit. Falls Sie mehr zum Thema erfahren möchten, dann schauen Sie auf unsere Experten-Seite. Dort finden Sie weitere wertvolle Einblicke und Praxisbeispiele.

Projektstory Standortverlagerung

Ein Standortwechsel ist kein Alltagsthema. Schon gar nicht, wenn die Produktion weiterlaufen muss. Damit das funktioniert, braucht es Klarheit, Erfahrung und einen Plan.

Ein Interim Manager kann genau das leisten. Er bringt Struktur rein. Hält den Zeitplan im Blick. Und sorgt dafür, dass alle mitziehen.

In unserer Projektstory zeigen wir, wie eine Standortverlagerung im Maschinenbau gelungen ist. Ohne Stillstand. Mit klarem Ergebnis.

Weitere spannende Projektberichte lesen Sie außerdem hier: Erfolgreiche Projekte

HANSE Interim auf einen Blick

Wir vermitteln Interim Manager unter anderem für folgende Funktionen

• Vorstand
• Geschäftsführung
• Leitende Funktionen v. a. in den kaufmännischen Bereichen Finanzen, Controlling, Einkauf,
  Business Development, Sales, Marketing und Human Resources
• Produktionsleiter und Werksleiter
• technische Projektleiter
• CROs für Sanierung und Restrukturierung – auch in der Insolvenz

Qualität ist unsere höchste Priorität

Permanenter Zugriff auf über 3.000 ausgewählte funktionserfahrene Interim Manager aus über 280 Branchen. adurch können wir jederzeit flexibel auf Ihre Anforderungen reagieren.
Deshalb können wir stets die bestmögliche Lösung für Ihr Unternehmen finden.

Mehr als ein klassischer Provider

Unser Mehrwert im Provider-Markt liegt, sofern erforderlich, im Zugriff auf die Expertise der gesamten HANSE Consulting Gruppe. Darüber hinaus profitieren unsere Kunden von einem etablierten Netzwerk und langjähriger Erfahrung, um Ihnen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

Definition

Interim Management

„Interim Manager*innen sind führungserfahrene und umsetzungsstarke Problemlöser*innen. Sie stehen einem Unternehmen zeitnah für spezifische Aufgaben und auf begrenzte Zeit zur Verfügung. Somit schaffen sie unternehmerischen Mehrwert

Unter Mitwirkung von HANSE Interim verabschiedete Definition des Interim Managers/des Interim Managements vom AIMP (Association of Interim Management Professionals)


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