Interim Management: Führungskräfte auf Zeit
Interim Manager werden lediglich vorübergehend in Unternehmen eingesetzt, um plötzlich auftretende vakante Stellen zu besetzen oder Unternehmen gezielt mit einem externen Blick zu unterstützen. Außerdem können sie dabei helfen, Veränderungsprozesse effektiver zu gestalten. Zudem können Interim Manager auch für spezielle Aufgaben und Projekte eingesetzt werden. Daher laden wir Sie ein, einen Blick auf unsere vielfältigen Projektstories zu werfen oder sich direkt an uns zu wenden. HANSE Interim bietet Interim Management mit einer individuellen Betreuung bereits ab dem ersten Kontakt an.
Unsere Manager sind ausschließlich ihrer Aufgabe verpflichtet und agieren objektiv. Nach erfolgreichem Abschluss ihrer Tätigkeit verlassen sie das Unternehmen. Dennoch bleiben ihre Impulse langfristig spürbar. Zusätzlich verfügen wir über ein breites Netzwerk an erfahrenen Interim Managern aus über 280 Branchen, die wir passgenau auf Ihre Bedürfnisse abstimmen. Einige unserer Branchenreferenzen – für die Freigabe danken wir unseren Kunden – können Sie hier einsehen.
Sie benötigen unmittelbar Unterstützung durch einen Interim Manager?
Wir bieten ein Netzwerk an qualifizierten Führungskräften auf Zeit, die kurzfristig auch für Ihr Unternehmen tätig werden. Sie bringen langjährige Praxiserfahrung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im operativen Geschäft, in der Problemanalyse und in der Erarbeitung von Umsetzungskonzepten. Darüber hinaus zeichnen sich Interim Manager von HANSE Interim durch Professionalität, hohe Sozialkompetenz und Führungsqualitäten aus, verbunden mit natürlicher Autorität.
In jedem Unternehmen gibt es Engpasssituationen – sei es durch eine Vakanz oder für das Management eines Projekts, welches spezielles Know-how benötigt. Der externe Manager bringt neben Fachkompetenz, Umsetzungs- und zudem Führungsstärke mit. Falls Sie mehr zum Thema erfahren möchten, dann schauen Sie auf unsere Experten-Seite. Dort finden Sie weitere wertvolle Einblicke und Praxisbeispiele.
DER INTERIM MANAGER
Nach einer erfolgreichen Akquisition beginnt die eigentliche Arbeit oft erst. Eine neue Holding-Struktur muss aufgebaut, Reporting und Erstkonsolidierung sichergestellt und internationale Standorte integriert werden.
Ein Interim CFO bringt in dieser Phase Struktur, Erfahrung und Umsetzungskraft ein. Er schafft die finanziellen und organisatorischen Grundlagen, damit aus einer strategischen Entscheidung schnell ein funktionierendes Geschäft wird.
In unserer Projektstory zeigen wir, wie ein Interim CFO aus dem HANSE Interim Netzwerk den Aufbau einer Teilkonzern-Holding verantwortet und die Integration in die Konzernstrukturen erfolgreich umgesetzt hat.
Weitere spannende Projektberichte lesen Sie außerdem hier: Erfolgreiche Projekte
Definition
Interim Management
„Interim Manager*innen sind führungserfahrene und umsetzungsstarke Problemlöser*innen. Sie stehen einem Unternehmen zeitnah für spezifische Aufgaben und auf begrenzte Zeit zur Verfügung. Somit schaffen sie unternehmerischen Mehrwert”
Unter Mitwirkung von HANSE Interim verabschiedete Definition des Interim Managers/des Interim Managements vom AIMP (Association of Interim Management Professionals)
Wir freuen uns über Ihre Nachricht oder Ihren Anruf, nehmen Sie daher gern Kontakt auf!
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