Interim Management
Interim Manager werden lediglich vorübergehend in Unternehmen eingesetzt, um plötzlich auftretende vakante Stellen zu besetzen oder Unternehmen gezielt mit einem externen Blick zu unterstützen. Außerdem können sie dabei helfen, Veränderungsprozesse effektiver zu gestalten. Zudem können Interim Manager auch für spezielle Aufgaben und Projekte eingesetzt werden. Daher laden wir Sie ein, einen Blick auf unsere vielfältigen Projektstories zu werfen oder sich direkt an uns zu wenden. HANSE Interim bietet Interim Management mit einer individuellen Betreuung bereits ab dem ersten Kontakt an.
Unsere Manager sind ausschließlich ihrer Aufgabe verpflichtet und agieren objektiv. Nach erfolgreichem Abschluss ihrer Tätigkeit verlassen sie das Unternehmen. Dennoch bleiben ihre Impulse langfristig spürbar. Zusätzlich verfügen wir über ein breites Netzwerk an erfahrenen Interim Managern aus über 280 Branchen, die wir passgenau auf Ihre Bedürfnisse abstimmen. Einige unserer Branchenreferenzen – für die Freigabe danken wir unseren Kunden – können Sie hier einsehen.
Sie benötigen unmittelbar Unterstützung durch einen Interim Manager?
Wir bieten ein Netzwerk an qualifizierten Managern, die kurzfristig auch für Ihr Unternehmen tätig werden. Sie bringen langjährige Praxiserfahrung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im operativen Geschäft, in der Problemanalyse und in der Erarbeitung von Umsetzungskonzepten. Darüber hinaus zeichnen sich Interim Manager von HANSE Interim durch Professionalität, hohe Sozialkompetenz und Führungsqualitäten aus, verbunden mit natürlicher Autorität.
In jedem Unternehmen gibt es Engpasssituationen – sei es durch eine Vakanz oder für das Management eines Projekts, welches spezielles Know-how benötigt. Der externe Manager bringt neben Fachkompetenz, Umsetzungs- und zudem Führungsstärke mit. Falls Sie mehr zum Thema erfahren möchten, dann schauen Sie auf unsere Experten-Seite. Dort finden Sie weitere wertvolle Einblicke und Praxisbeispiele.
DER INTERIM MANAGER
Ausgabe 18
Mit den Themen Gesundheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz gewinnt ein neueres Kompetenzfeld zunehmend an Bedeutung. Daher rückt der HSE Interim Manager in den Fokus.
Ein effektives Health, Safety und Environment Management System verhindert nicht nur Unfälle, sondern kann darüber hinaus auch die Produktivität erhöhen. Zudem trägt es wesentlich zur Stärkung der Mitarbeiterbindung bei.
Erfahren Sie in unserer Projektstory, wie HSE Interim Manager folglich das Fundament für einen stabilen Arbeitsschutz in einem Unternehmen bauen.
Weitere spannende Projektberichte lesen Sie außerdem hier: Erfolgreiche Projekte
Definition
Interim Management
„Interim Manager*innen sind führungserfahrene und umsetzungsstarke Problemlöser*innen. Sie stehen einem Unternehmen zeitnah für spezifische Aufgaben und auf begrenzte Zeit zur Verfügung. Somit schaffen sie unternehmerischen Mehrwert”
Unter Mitwirkung von HANSE Interim verabschiedete Definition des Interim Managers/des Interim Managements vom AIMP (Association of Interim Management Professionals)
Wir freuen uns über Ihre Nachricht oder Ihren Anruf, nehmen Sie daher gern Kontakt auf!
Unsere aktuellen Blog-Beiträge:
18. AIMP-Jahresforum 2024 für Interim Management 12. und 13. April 2024
„KI – Chance oder Gefahr für die Interim Manager?“ Nach diesem dem Veranstaltungsmotto findet das…
Inclusive Leadership in der Interim Management-Welt
In der dynamischen Welt des Interim Managements ist Anpassungsfähigkeit nicht nur eine Fähigkeit, sondern eine…
Unterstützung für ein barrierefreies Morgen – Ein Weihnachtsgeschenk der besonderen Art
HANSE Christmas Talk 2023 mit Andreas Lau und Louis Kleeymeyer In diesem Jahr hat sich…
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