Interim Management: Führungskräfte auf Zeit
Interim Manager werden lediglich vorübergehend in Unternehmen eingesetzt, um plötzlich auftretende vakante Stellen zu besetzen oder Unternehmen gezielt mit einem externen Blick zu unterstützen. Außerdem können sie dabei helfen, Veränderungsprozesse effektiver zu gestalten. Zudem können Interim Manager auch für spezielle Aufgaben und Projekte eingesetzt werden. Daher laden wir Sie ein, einen Blick auf unsere vielfältigen Projektstories zu werfen oder sich direkt an uns zu wenden. HANSE Interim bietet Interim Management mit einer individuellen Betreuung bereits ab dem ersten Kontakt an.
Unsere Manager sind ausschließlich ihrer Aufgabe verpflichtet und agieren objektiv. Nach erfolgreichem Abschluss ihrer Tätigkeit verlassen sie das Unternehmen. Dennoch bleiben ihre Impulse langfristig spürbar. Zusätzlich verfügen wir über ein breites Netzwerk an erfahrenen Interim Managern aus über 280 Branchen, die wir passgenau auf Ihre Bedürfnisse abstimmen. Einige unserer Branchenreferenzen – für die Freigabe danken wir unseren Kunden – können Sie hier einsehen.
Sie benötigen unmittelbar Unterstützung durch einen Interim Manager?
Wir bieten ein Netzwerk an qualifizierten Führungskräften auf Zeit, die kurzfristig auch für Ihr Unternehmen tätig werden. Sie bringen langjährige Praxiserfahrung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im operativen Geschäft, in der Problemanalyse und in der Erarbeitung von Umsetzungskonzepten. Darüber hinaus zeichnen sich Interim Manager von HANSE Interim durch Professionalität, hohe Sozialkompetenz und Führungsqualitäten aus, verbunden mit natürlicher Autorität.
In jedem Unternehmen gibt es Engpasssituationen – sei es durch eine Vakanz oder für das Management eines Projekts, welches spezielles Know-how benötigt. Der externe Manager bringt neben Fachkompetenz, Umsetzungs- und zudem Führungsstärke mit. Falls Sie mehr zum Thema erfahren möchten, dann schauen Sie auf unsere Experten-Seite. Dort finden Sie weitere wertvolle Einblicke und Praxisbeispiele.
DER INTERIM MANAGER
Ein Führungswechsel im Global Marketing kommt selten gelegen. Schon gar nicht mitten in einer Transformation. Gerade dann braucht es Klarheit, Stabilität und den Blick nach vorn.
Ein Interim Manager bringt genau das mit. Er sichert die Handlungsfähigkeit, stärkt Teams und treibt die strategische Neuausrichtung voran.
In unserer Projektstory zeigen wir, wie ein international tätiges Familienunternehmen der Sensor- und Automatisierungstechnik seine globale Marketingorganisation erfolgreich transformiert hat.
Weitere spannende Projektberichte lesen Sie außerdem hier: Erfolgreiche Projekte
Definition
Interim Management
„Interim Manager*innen sind führungserfahrene und umsetzungsstarke Problemlöser*innen. Sie stehen einem Unternehmen zeitnah für spezifische Aufgaben und auf begrenzte Zeit zur Verfügung. Somit schaffen sie unternehmerischen Mehrwert”
Unter Mitwirkung von HANSE Interim verabschiedete Definition des Interim Managers/des Interim Managements vom AIMP (Association of Interim Management Professionals)
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