Interim Manager im Bereich Instandhaltung

Haben Sie mit wiederkehrenden Produktionsstillständen zu kämpfen? Verlassen Sie sich darauf, dass im Falle eines Maschinenausfalles die benötigten Ersatzteile auf Lager sind? Stehen wichtige Wissensträger für Maschinen und Prozesse kurz vor der Pensionierung, ohne dass ihr Wissen zentral dokumentiert ist? Viele Unternehmen haben beim Instandhaltungsmanagement eine Feuerwehr-Strategie implementiert und reagieren erst, wenn ein Mangel bereits aufgetreten ist. Hierbei verlassen sie sich darauf, dass der Fehler sofort richtig analysiert wird, das passende Ersatzteil im Lager vorhanden ist und die entscheidenden Wissensträger oder Techniker sofort zur Verfügung stehen. Dies ist jedoch meistens nicht der Fall, sodass es zu einem längeren Produktionsstillstand kommt, der nicht nur kostspielig, sondern auch vermeidbar ist. „Predictive Maintenance“, also vorausschauende Wartung, ist das Schlüsselwort. Dabei handelt es sich um die Vermeidung von Betriebsstillständen und Störungen mittels adäquater Instandhaltungskonzepte. Hier kommt der Instandhaltungsmanager oder auch Maintenance Manager, ein Interim Manager im Bereich Instandhaltung ins Spiel. Er kümmert sich um die Erstellung solcher Konzepte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökologischer Faktoren und der Einhaltung von Richtlinien. Außerdem beinhaltet sein Aufgabenfeld die Inbetriebnahme neuer Maschinen, die Bündelung von Wissen und Daten in einer entsprechenden elektronischen Informationszentrale und die regelmäßige Analyse solcher Daten, um frühzeitig mögliche Schwachstellen zu erkennen und zu beheben.

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Unsere Interim Manager bieten hohe Flexibilität gepaart mit kurzfristiger Verfügbarkeit und unterstützen Sie sowohl bei strategischen Fragestellungen als auch in der operativen Umsetzungsbegleitung und überbrücken zudem mögliche Kompetenz- und Kapazitätsengpässe.

Im Bereich Compliance besetzen wir folgende Positionen:

  • Maintenance Manager
  • Instandhaltungsmanager
  • Leiter Instandhaltung
  • Werkstattleitung
HANSE Team
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Ihre Anforderungen sind unsere Stärken

Aufgrund eigener operativer Erfahrungen in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen können wir Ihren Bedarf unmittelbar in die Kandidatenauswahl umsetzen – für die schnelle Interim Managerauswahl und -begleitung ein unschätzbarer Vorteil.

Seit mehr als 20 Jahren sind wir erfolgreich in der Besetzung und Betreuung von Interim Projekten tätig und überzeugen mit konsequenter Kundenorientierung.

Kandidatenauswahl: Durch die langjährige, auch operative, Erfahrung unseres Teams sowie des umfassenden Interim Manager Netzwerkes finden wir den für Ihren Bedarf passenden Kandidaten.

Reaktionszeit: Haben Sie dringenden Personalbedarf und benötigen umgehend einen geeigneten Manager oder Experten für Ihr Unternehmen? Aufgrund langjähriger enger Kontakte, die wir mit unseren Interim Managern pflegen, können wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden die ersten passenden Profile zur Verfügung stellen.

Kompetenz: Unser Interim Manager Pool bietet ein umfassendes Kompetenzportfolio hinsichtlich der Bereiche „Funktionen“, „Branchen“ und „Dienstgrad“, wodurch wir die Identifizierung Ihres passenden Kandidaten persönlich sicherstellen.