Interim Manager im Bereich Forschung & Entwicklung – ausgewählte Kandidaten finden Sie hier

Ihrem Unternehmen ist die Innovationskraft abhandengekommen? Ihre Entwicklungskosten steigen immer weiter, ohne dass Sie Resultate in Form von neuen Produkten beobachten können? Ihre Produktkosten sind zu hoch? Interim Management im Bereich Forschung & Entwicklung kann Ihnen helfen.

Der Entwicklungsprozess umfasst mehrere Phasen oder Teilprojekte, welche perfekt ineinandergreifen müssen. Hier kann ein Interim Manager Forschung & Entwicklung dafür sorgen, dass es zu keinem Ausfall und damit unter Umständen zu jahrelangen Verzögerungen kommt.

Sofern sich ein Projekt über einen zu langen Zeitraum in die falsche Richtung entwickelt, keine Ergebnisse bringt oder im laufenden Projekt der R&D Manager ausfällt, kann ein erfahrener Interim Manager Forschung & Entwicklung helfen, die gewünschten Ergebnisse zu liefern.

Vor allem die zeitlichen Abläufe, die Kostenentwicklung und eine lückenlose Projektdokumentation müssen ständig kontrolliert werden, um alle finanziellen Mittel und personellen Ressourcen ideal einzusetzen. Ein Ausfall der Leitung Forschung & Entwicklung kann daher schnell gravierende Konsequenzen haben.

Unsere Interim Manager Forschung & Entwicklung können Ihnen dabei helfen, zurück auf Kurs zu kommen und der Innovation wieder einen entsprechend hohen Stellenwert im Unternehmen einnehmen zu lassen.

Sie sind auf der Suche nach einem Interim Manager im Bereich Forschung & Entwicklung ?

Innerhalb von 48 Stunden stellen wir Ihnen erste Kandidaten vor – für Projekte der Vakanzüberbrückung und alle weiteren Themen, bei denen Sie externes Know-how brauchen sowie für Change Management Prozesse.  

Unsere Interim Manager bieten hohe Flexibilität gepaart mit kurzfristiger Verfügbarkeit und unterstützen Sie sowohl bei strategischen Fragestellungen als auch in der operativen Umsetzungsbegleitung und überbrücken zudem mögliche Kompetenz- und Kapazitätsengpässe.

Im Bereich Forschung & Entwicklung besetzen wir folgende Stellen:

  • Leiter Forschung & Entwicklung
  • Chief Techonology Officer (CTO)
  • Head of Global R&D
  • Projektmanager F&E
  • Leiter Qualitätsmanager im Projekt – F&E
  • Geschäftsführer F&E

Ausgewählte Interim Manager Forschung und Entwicklung

HANSE Interim Manager F&E Kandidat Nr. FE_219

  • Erfahrener CTO, Leiter F&E in diversen Branchen, u. a. Lebensmittelindustrie, Verpackungstechnik und Werkzeugbau
  • Führung der Konstruktions- und Entwicklungsabteilung und Koordination internationaler Aktivitäten u. a. bei einem Hersteller von Zentrifugen und Hochleistungsfiltern
HANSE Interim Manager F&E Kandidatin Nr. FE_206
  • Projekt- und F&E Managerin mit langjähriger Erfahrung vor allem im Bereich der Medizintechnik
  • Aufbau und Betrieb von Projektmanagement Offices lokal und global
  • Situationsaufnahme, Aufarbeitung und Implementierung einer F&E Abteilung, Übernahme der Leitung ad interim
HANSE Team
Wir vermitteln Ihnen schnell und persönlich Ihren Interim Manager

Ihre Anforderungen sind unsere Stärken

Aufgrund eigener operativer Erfahrungen in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen können wir Ihren Bedarf unmittelbar in die Kandidatenauswahl umsetzen – für die schnelle Interim Managerauswahl und -begleitung ein unschätzbarer Vorteil.

Seit mehr als 20 Jahren sind wir erfolgreich in der Besetzung und Betreuung von Interim Projekten tätig und überzeugen mit konsequenter Kundenorientierung.

Kandidatenauswahl: Durch die langjährige, auch operative, Erfahrung unseres Teams sowie des umfassenden Interim Manager Netzwerkes finden wir den für Ihren Bedarf passenden Kandidaten.

Reaktionszeit: Haben Sie dringenden Personalbedarf und benötigen umgehend einen geeigneten Manager oder Experten für Ihr Unternehmen? Aufgrund langjähriger enger Kontakte, die wir mit unseren Interim Managern pflegen, können wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden die ersten passenden Profile zur Verfügung stellen.

Kompetenz: Unser Interim Manager Pool bietet ein umfassendes Kompetenzportfolio hinsichtlich der Bereiche „Funktionen“, „Branchen“ und „Dienstgrad“, wodurch wir die Identifizierung Ihres passenden Kandidaten persönlich sicherstellen.