Interim Experte Bereich Catering

Die Anforderungen an Unternehmen, die im Bereich Catering erfolgreich sein wollen, werden nicht nur durch die Corona-Krise und viele weggefallene Feste und Veranstaltungen, sondern auch aufgrund von zunehmenden Wettbewerb, Ansprüchen der Kunden an Gestaltung, Lieferung und Nachhaltigkeit der Lebensmittel ebenso wie Herausforderungen z. B. im Bereich der Digitalisierung immer größer. Allein der Stempel „Gegründet 1899“ und „Immer frisch – immer top Qualität“ reicht für eine erfolgreiche weitere Entwicklung eines Catering Unternehmens, ob Kleinbetrieb, Mittelstand oder Konzern, nicht mehr aus. Um diesen veränderten Rahmenbedingungen gerecht zu werden, bedarf es Führungskräften, die die besonderen Herausforderungen im Bereich Catering aus ihrem Tagesgeschäft kennen und anhand von einschlägigen Erfahrungen meistern können sowie auf spezielle Fragestellungen eine Antwort haben, branchenübergreifend und branchenintern. Ein Interim Experte Bereich Catering (m/w/d) besitzt nicht nur fachliches Know-how, sondern auch spezifisches Branchenwissen und unterstützt Ihr Unternehmen im Bereich Catering u. a. in den folgenden Fragestellungen:

  • Ganzheitliche Unternehmensführung, Ertragssteigerung, Strategieentwicklung und Neuausrichtung oder Restrukturierung,
  • Organisationsentwicklung, Prozessveränderungen,
  • Vertriebs- oder Einkaufsoptimierung, Personalbindungs- und Entwicklungsprogramme,
  • IT-Systemeinführungen,
  • Neuaufstellung der Finanz- und Administrationsorganisationen.

Dabei zeichnen sich unsere Interim Experten im Bereich Catering durch ausgeprägte Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie ergebnisorientierte und entscheidungsfreudige Arbeitsweise aus. Zudem überzeugen sie durch verantwortungsvolle Leitung der Mitarbeiter und eine Hands-on Mentalität. Internationalität ist bei Bedarf eine Selbstverständlichkeit.

Interim Experte Bereich Catering

Sie sind auf der Suche nach einem Interim Experten im Bereich Catering?

Als einer der Marktführer im Interim Management unterstützt Sie die HANSE Interim Management bei der Suche nach dem richtigen Interim Manager im Bereich Catering für Ihre Aufgabe. Innerhalb von 48 Stunden stellen wir Ihnen erste Kandidaten vor – für Projekte der Vakanzüberbrückung und alle weiteren Themen, bei denen Sie externes Know-how brauchen sowie für Change Management Prozesse.  

Unsere Interim Manager bieten hohe Flexibilität gepaart mit kurzfristiger Verfügbarkeit und unterstützen Sie sowohl bei strategischen Fragestellungen als auch in der operativen Umsetzungsbegleitung und überbrücken zudem mögliche Kompetenz- und Kapazitätsengpässe.

Im Bereich Catering besetzen wir folgende Positionen:

  • Geschäftsführer / CEO / Vorstand
  • C-Level Funktionen (COO, CFO, CRO, CTO, CPO, CDO)
  • Leitung Funktionsbereiche, u. a. Finanzen / Controlling,  Vertrieb, Einkauf, Supply Chain Management, Logistik, Produktion, R&D, QHS&E etc.
  • Projektleiter / Projektmanager
Wir vermitteln Ihnen schnell und persönlich Ihren Interim Manager

Ihre Anforderungen sind unsere Stärken

Aufgrund eigener operativer Erfahrungen in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen können wir Ihren Bedarf unmittelbar in die Kandidatenauswahl umsetzen – für die schnelle Interim Managerauswahl und -begleitung ein unschätzbarer Vorteil.

Seit mehr als 20 Jahren sind wir erfolgreich in der Besetzung und Betreuung von Interim Projekten tätig und überzeugen mit konsequenter Kundenorientierung.

Kandidatenauswahl: Durch die langjährige, auch operative, Erfahrung unseres Teams sowie des umfassenden Interim Manager Netzwerkes finden wir den für Ihren Bedarf passenden Kandidaten.

Reaktionszeit: Haben Sie dringenden Personalbedarf und benötigen umgehend einen geeigneten Manager oder Experten für Ihr Unternehmen? Aufgrund langjähriger enger Kontakte, die wir mit unseren Interim Managern pflegen, können wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden die ersten passenden Profile zur Verfügung stellen.

Kompetenz: Unser Interim Manager Pool bietet ein umfassendes Kompetenzportfolio hinsichtlich der Bereiche „Funktionen“, „Branchen“ und „Dienstgrad“, wodurch wir die Identifizierung Ihres passenden Kandidaten persönlich sicherstellen.