Interim Manager gesucht?

Sie suchen einen Interim Manager?

Wir sind die Richtigen für Ihre Suche nach dem erfahrenen Interim Manager für Ihre Herausforderung. Die Vorteile des Interim Managements lernen Sie durch die schnelle, zielgerichtete und erfolgsorientierte Umsetzung Ihrer Themen durch unsere Interim Manager kennen. Unsere Interim Manager arbeiten rein projektorientiert.

HANSE Interim bietet eine sorgfältige Auswahl und erfolgreiche Vermittlung von Interim Managern sowie eine professionelle Begleitung während der Projektlaufzeit. Unser Mehrwert und Alleinstellungsmerkmal im Provider-Markt liegt bei Bedarf im Zugriff auf die Expertise der gesamten HANSE Consulting Gruppe und auf die Expertise der Warth & Klein Grant Thornton AG.

In der professionellen Auswahl von Interim Managern und der Betreuung von Interim Management Projekten ist die HANSE Interim Management GmbH seit nahezu 20 Jahren sehr erfolgreich.

Qualität des Interim Managements

Qualität ist unsere oberste Priorität. Wir haben permanenten Zugriff auf über 1.500 ausgewählte funktionserfahren Interim Manager, die in mehr als 250 Branchen Erfahrung haben. Ein kontinuierlicher Erfahrungs-, Ideen- und Meinungsaustausch führt zu Ihrem Projekterfolg. Durch unser HANSE-Interim Team erfolgt eine intensive Qualitätssicherung für jedes Kundenprojekt.

Vorteile des Interim Managements

Der Einsatz von Interim Managern bietet Ihnen in vielerlei Hinsicht Vorteile. Gerade in Sondersituationen ist das Engagement eines Interim Managers gegenüber einer Festanstellung häufig die bessere Alternative. Für ausführliche Informationen zu Ihrer Suche nach einem Interim Manager besuchen Sie unsere FAQ Section.

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Geschwindigkeit: Oft ist ein Einsatz innerhalb von wenigen Tage möglich

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Erfahrung: Interim Manager sind Experten in ihrem Gebiet mit hoher Management- und Fachkompetenz.

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Zielorientierung: Ziel- und ergebnisorientierte Unterstützung ist selbstverständlich. Dem Interim Manager dient jeder Einsatz als Referenz.

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Wissenstransfer: Interim Manager ermöglichen eine schnelle Know-how-Zufuhr. Ihre Erfahrungen tragen Interim Manager ins Unternehmen.

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Objektivität: Interim Manager kommen von außen und können Situationen und Projekte unvoreingenommen beurteilen.

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Variable Kosten: Der Einsatz von Interim Managern ist zeitlich befristet. Abfindungen gibt es nicht und die Sozialleistungen tragen sie selbst.