Für Manager

Wer wir sind und wen wir suchen

HANSE Interim sucht im Schwerpunkt Führungskräfte der 1. und 2. Ebene in allen wesentlichen Funktionsbereichen: General Management, Finanzwesen, Controlling, Produktion, Einkauf, Supply Chain, Vertrieb, Marketing, HR, IT.

Unsere Auswahl stellt sicher, dass Sie der richtige Interim Manager für unsere Kunden sind. Zudem begleiten wir Sie während der gesamten Projektlaufzeit und führen Statusgespräche mit Ihnen und unseren Kunden. Dazu gehört auch die Präzisierung von Aufgaben und Zielen sowie die Vertragsgestaltung.

Ein Fokus unserer Kundenanfragen liegt auf restrukturierungs- und transformationserfahrenen Führungskräften in den Funktionen CRO, CEO, CDO und CFO.

Um den Qualitätsansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden, müssen wir dafür einen hohen Maßstab an die Auswahl geeigneter Kandidaten stellen.

Anforderungen an Führungskräfte

Wir suchen für unsere Projekte laufend erfahrende Führungskräfte als Interim Manager aus Überzeugung mit ausgewiesener Fachkompetenz und durchsetzungsstarker Führungspersönlichkeit.

Nachhaltige Projekterfahrung, idealerweise im dynamischen Restrukturierungsumfeld und nachweisbar erfolgreich abgeschlossene Interim-Mandate sowie exzellente Referenzen, setzen wir voraus.

Gerne prüfen wir Ihre Unterlagen: Zur Sicherung der Qualität unseres Manager-Pools nehmen wir nur selektiv Kandidaten auf, die zu potenziell von uns zu besetzenden Positionen passen.

Dazu senden Sie Ihre Unterlagen bitte an info@hanse-interimmanagement.de. Oder rufen unsere Relationship Managerinnen an.

Für weitere Informationen schauen Sie gern unter Infos in unsere FAQs.