Forschung & Entwicklung, Innovationsmanagement

Forschung & Entwicklung (F&E) und Innovation

Innovator für Ihr Unternehmen gesucht?

Interim manager für Forschung & Entwicklung und InnovationsmanagementUnternehmen müssen innovativ bleiben, um in einem sich ständig ändernden Umfeld dauerhaft bestehen zu können. Nur durch überzeugendes Innovationsmanagement und die kontinuierliche Neu- oder Weiterentwicklung von Produkten sowie Services werden Kunden langfristig an das Unternehmen gebunden.

Typische Aufgabengebiete der Interim Manager von HANSE Interim:

Bereich Forschung & Entwicklung (F&E) und Innovation

  • Entwicklung der nächsten Generation
  • Produktneuentwicklungen
  • Markt- und Technologieanalyse
  • Changemanagement in der Forschung & Entwicklung (F&E)
  • Einbindung externer Entwicklungspartner
  • Einbindung der Mitarbeiter
  • Integration von mehreren F&E-Linien
  • Integration von neuen Technologien

Wenn der Zeitpunkt und die Notwendigkeit für die systematische Planung, Steuerung und Kontrolle von Innovationen gekommen ist, bringt ein Interim Manager eine externe Perspektive in das Unternehmen ein, schätzt die Bedürfnisse dadurch ganz anders ein und erkennt welche neuen Technologien und/oder Produkte eingeführt werden müssen.

Der Interim Manager kann die gesamte operative Prozesspalette initiieren, begleiten und durchführen – optimal angepasst an die jeweilige Situation und Auftragslage. Er bindet die Mitarbeiter aktiv ein, sodass diese selbst zum Innovationsmotor werden.

Suchen Sie einen Interim Manager für Ihre Forschung & Entwicklung oder für Ihr Innovationsmanagement?

Wir unterstützen Sie gern! Kontakt aufnehmen…

  • HANSE Interim

    © 2016 HANSE Interim

  • HANSE Interim ist aktives Verbandsmitglied beim AIMP und DDIM

  • Kundenzeitschrift abonnieren

    Bitte lesen Sie auch unsere Datenschutzerklärung.